Vil du stå i spidsen for vejledningsindsatsen i Grønland inden for uddannelsesområdet i samarbejde med Departementet for Uddannelse, Kultur, Idræt og Kirke? Har du mod på at være primus motor i udviklingen af vejledningsområdet og være med til at forme en ny strategi for det? Og vil du være en del af et engageret team med højt fagligt niveau og mange bolde i luften?
Så er du måske den nye leder og kontorchef for AQQUT – Selvstyrets vejledningsenhed.

AQQUT er en aktiv og spændende arbejdsplads med mange forskellige aktiviteter året rundt. Enheden hører under Departementet for Uddannelse, men er en selvstændig enhed, der udelukkende beskæftiger sig med at evaluere og udvikle vejledningsindsatsen samt udbyde uddannelser og kurser til vejledere i hele uddannelsessystemet. AQQUT består pt. af otte fuldtidsstillinger fordelt på undervisere, udviklingskonsulenter og administrative medarbejdere.

Om stillingen
Som kontorchef er det dig der står i spidsen for enheden, er dens daglige leder, og dermed får du det daglige ansvar for AQQUTs drift og udvikling, både strategisk, driftsmæssigt, fagligt og personalemæssigt. 
Du får et tæt samarbejde med Departementet for Uddannelse og refererer direkte til afdelingschefen for Uddannelse. Du bliver en central aktør i implementeringen af nationale mål og strategier på vejledningsområdet, og stillingen indebærer både ledelse, daglig drift og økonomistyring, og samtidig den vigtige rolle i at drive udvikling og nytænkning på området i samarbejde med departementet, ud fra de politiske og strategiske mål der er sat.

Dine primære opgaver
•    Overordnet ledelse og koordinering af AQQUT
•    Strategisk udvikling og implementering af vejledningspolitiske tiltag
•    Økonomi- og budgetansvar for enheden
•    Personaleansvar for udviklingskonsulenter og undervisere, herunder på                Vejledergrunduddannelsen og tilhørende moduler
•    Ansvar for udvikling, koordinering og afvikling af kurser, seminarer og workshops indenfor vejledningsområdet
•    Tæt samarbejde og dialog med Departementet for Uddannelse
•    Input til udformning af ny vejledningsbekendtgørelse
•    Medvirken i ledergruppen i Afdelingen for uddannelse i departementet

Vi forventer, at du
•    Har dokumenteret ledelseserfaring
•    Har indgående kendskab til vejledning, uddannelsessystemet og arbejdsmarkedsforhold i Grønland
•    Har en relevant videregående uddannelse
•    Har stærk faglig og personlig gennemslagskraft
•    Er god til at skabe samarbejde – især tværfagligt
•    Er struktureret, løsningsorienteret og udviklingsparat
•    Er en tydelig og kompetent formidler – både mundtligt og skriftligt

Vi tilbyder
•    En unik mulighed for at præge og udvikle vejledningsindsatsen i hele Grønland
•    En spændende arbejdsplads i positiv udvikling med høj faglighed og stort engagement
•    En rolle med både faglige og personlige udviklingsmuligheder
•    Gode kolleger og et dynamisk, men uformelt arbejdsmiljø

Departementets opgaveportefølje på vejledningsområdet stiller store krav til kontorchefens evne til at kunne navigere og prioritere i hverdagen. Stillingen forudsætter derfor en robust person, der kan være med til at lede og motivere medarbejdere i en travl hverdag.
 

Ansættelsesvilkår
Stillingen er for tiden klassificeret svarende til 36.  Lønnen med faste løndele i LR 36 udgør pr. 1. april 2025 månedligt Kr. 54.247 og årligt Kr. 650.964

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

Arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt, og der er til stillingen knyttet en rådighedsforpligtelse på 320 årligt og 80 i kvartalet og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse.


Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Ansøgning:
Indsend ansøgning, opdateret CV og relevante bilag ved at trykke ”Send ansøgning”. Ansøgningsfristen er den 07. juli 2025
Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om jobbet ved henvendelse til Afdelingschef  i Departementet for Uddannelse, Kultur, Idræt og Kirke Trine Egede på telefon +299 559147.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.