Grønlands Fiskeri- og Jagtkontrol (GFJK) søger en chef for IT og internationalt samarbejde, der er serviceminded, og har mod på forandringsledelse.

Arbejdsopgaver:

• Ansvarlig for udvikling og vedligeholdelse af Grønlands fiskeridatabase med særlig fokus på validering og opfølgning på GFJK’s dataindsamling, herunder implementering af elektronisk logbog og videreudvikling af øvrige IT-systemer.
• Ansvarlig for afdelingens medarbejdere og opgaver herunder samarbejde med Departementet
• Ansvarlig for samarbejdet med internationale fiskeriorganisationer, som f.eks. NEAFC og NAFO og bilateralt med andre lande om fiskerikontrol.
• Deltagelse i udarbejdelse af forslag til ændringer i retningslinjer for fiskerikontrollen og lovgivning, indarbejdelse af internationale forpligtigelser og opfølgning på udviklingen i andre lande vedrørende fiskeriregulering.
• Deltagelse i internationale møder og forhandlinger.

Chefen for IT og internationalt samarbejde er en del af ledelsesgruppen, og skal sammen med de øvrige ledere være stedfortræder for Fiskeri- og Jagtkontrolchef.

Kvalifikationer
Der søges en person med relevant videregående uddannelse, med:

• Dokumenteret ledelseserfaring.
• Ledelseserfaring fra Grønlands Selvstyre er en stor fordel.
• Indgående kendskab til databehandlingsværktøjer, især Excel, men også erfaring med databaser, SQL og GIS vil være en fordel.
• Godt kendskab til Microsoft Office produkter og erfaring med journaliseringssystemer.
• Dokumenteret erfaring med internationalt samarbejde med andre lande eller med internationale organisationer.
• Kendskab til international fiskerikontrol er en stor fordel.
• Kendskab til praktisk fiskeri og redskabsteknik mv. vil være en fordel.
• Stærke systematiske, analytiske og planlægningsmæssige evner.
• Gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner på grønlandsk, dansk og engelsk.

Der forudsættes gode samarbejdsevner, idet arbejdsopgaverne i vidt omfang skal foregå i et tværgående samarbejde med interne, eksterne og internationale aktører i fiskeriet.

Vi forventer, at du:

• Er empatisk og lyttende i din ledelsesstil.
• Er i stand til at sætte dig igennem, og ikke er bange for at løse konflikter.
• Er ansvarsbevidst, arbejdsom og serviceminded.
• Løser opgaver loyalt og konstruktivt.
• Er indstillet på at arbejde i en politisk ledet organisation.

Vi ser også gerne, at du:

• Har kendskab til det grønlandske samfund og forståelse for samfundsforhold.
• Ønsker at arbejde i en uformel, men seriøs organisation.

OM GFJK
Grønlands Fiskeri- & JagtKontrol (GFJK) varetager monitering, overvågning og kontrol af det grønlandske fiskeri, fangst og jagt. GFJK har som hovedmålsætning at sikre overholdelse af Grønlands Selvstyres fiskeri- og fangstlovgivning og herunder også de regler, som udstedes i henhold til bilaterale fiskeriaftaler, eller i medfør af Grønlands deltagelse i internationale organisationer eller tiltrædelse af internationale konventioner om udøvelse af fiskeri. Arbejdet foregår i et tæt samarbejde med Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning.
GFJK består af et hovedkontor i Nuuk samt tre regionskontorer i Sisimiut, Ilulissat og Nuuk. Der er et hovedkontor, placeret i Nuuk, som er organiseret i fire afdelinger og en af disse er IT og Internationalt samarbejde. Der er ligeledes afdelinger for; kontrol, økonomi/administration og HR.
Chefen for IT og internationalt samarbejde har pt. fem medarbejdere.

Ansøgning
Sidste frist for ansøgning 10. september 2025

 

Ansættelsesvilkår
Stillingen er for tiden klassificeret svarende til 36.  Lønnen med faste løndele og eget bidraget til pension i LR 36 udgør pr. 1. april 2024 månedligt Kr. 53.646 og årligt Kr. 643.752. Herudover kommer der 10% arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.